Aktualne oferty pracy:

  • Sales Engineer, Wrocław, Katowice i Kraków

 

 

Kliknij i dowiedz się więcej lub wyślij CV na adres: kontakt@geobear.pl, w tytule maila podając nazwę stanowiska.

Trzymamy kciuki i życzymy POWODZENIA! 🙂

 

 

 

 

 

 

 

 

Nadszedł czas na zrobienie kolejnego kroku w twoim życiu zawodowym?

Jesteśmy zespołem zaangażowanych i dynamicznych specjalistów. Pracujemy w wielu obszarach, takich jak marketing, sprzedaż, inżynieria, praca w terenie, finanse i obsługa klienta. Wierzymy w rozwój, wspólny rozwój.

Nasza kultura

Szukamy specjalistów, którzy chcą coś zmienić. Osoby o otwartych umysłach, które stawiają na rozwój osobisty i zawodowy, przyczyniają się do sukcesu firmy.
Wierzymy w sukces bazujący na wydajności i zapewnianiu ludziom możliwości wykorzystywania całego swojego potencjału. Wierzymy w pracę zespołową, ponieważ razem jesteśmy silniejsi. Dbamy o dobre samopoczucie, zadowolenie z pracy i przyszłość.

Jak się pracuje w Geobear?

Nasi pracownicy co roku mówią to samo: najlepszą rzeczą w pracy dla firmy Geobear jest oparta na wynikach kultura połączona z wymagającymi zadaniami. Pracownicy Geobear są dumni z pracy dla firmy o dużym potencjale biznesowym. Stwarza to wyjątkową atmosferę, w której wyczuwa się wiarę w to, że nie ma rzeczy niewykonalnych.
W firmie Geobear kładziemy nacisk na otwarty dialog i osiąganie wyników przy współpracy wszystkich poziomów organizacji. Wiemy, że każdy z nas może coś zmienić.

Dobre samopoczucie w pracy

Nasi kierownicy dbają o to, aby każdy czuł się dobrze w pracy. Celem kadry kierowniczej jest
stworzenie w firmie motywującej i inspirującej kultury, która bezpośrednio wpływa na
samopoczucie.

Jak sprawić, aby każdy czuł się dobrze w pracy?

– Atmosfera sprzyjająca zdobywaniu wiedzy, rozwojowi i dzieleniu się umiejętnościami
– Opieka zdrowotna
– Zachęcanie do zdrowego stylu życia i udziału w różnych kampaniach prozdrowotnych

W jaki sposób sprawdzamy osiągane wyniki?

– Regularne badanie satysfakcji pracowników
– Regularne oceny pracownicze i prowadzenie rozmów na temat kierunku rozwoju
– Regularne zbieranie opinii pracowników
– Właściwy podział pracy, jasne wyznaczanie zadań i obowiązków
– Uzgadnianie procesów i zasad
– Rozwój przywództwa
– Organizowanie sponsorowanych przez pracodawcę zajęć w czasie wolnym
– Wdrażanie działań w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy

Stale poszukujemy nowych członków zespołu, którzy pomogą nam w realizacji naszej misji. Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w
firmie Geobear, wyślij CV na adres: kontakt@geobear.pl